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이민자의 삶/외국인 IT 노동자.

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probation. 9월 1일 드디어 수습기간이 끝났다. 수습기간이라고 내가 다른일을 하거나 월급을 덜받은 것은 아니다. 단지 6개월간은 언제든 회사가 나를 집으로 돌려 보낼 수 있다는 사실에 쫄아있었을 뿐이다. 수습기간이 지나도 또 그들이 나를 못쫓아내는 것도 아닐 것이다. 어쨌든, 9월1일 아침 디렉터가 처음으로 나를 찾아와서 종이를 내밀며 싸인을 하라고 했다. 뭐 이제 그기간이 끝났기때문에 하는 의례적인 것이라며... 흠흠. 수습기간의 초반부에는 짤리는 것이 무섭기도 하고 적응도 안되서 일만했는데 지난 7~8월에는 회사에서 그나마 들어가지는 slr club 자게의 글들을 읽는 시간도 부쩍늘어났다. 엊그제 부터는 작은 mp3에 음악을 들으면서 테스트나 코딩을 하기도 한다. 뭐 그런것을 문제 삼지는 않는 듯하다. 이제 열..
무시당하는 느낌. 회사에 QA팀이 있지만, QA 인력은 일부 아웃소싱해서 쓰는 듯하다. 인도의 한 회사로부터 직원들이 파견나와 6개월정도 이곳 호텔에 머물면서 우리회사에 와서 QA tester 역할을 한다. 지금 하는 프로젝트도 코딩단계는 거의 다 끝났고 4명의 QA가 붙어서 열심히 테스트하고 있는데 그중 두명이 이런 인도 사람들이다. 처음에는 이건 버그가 아닌것 같다고 하면 바로바로 이슈를 닫았는데, 그쪽에서 내게 물어보면 나도 확실치 않아 매니저나 디자이너에게 불어보는 모습을 몇번 보였더니... 오늘은 정말 이슈 같지도 않은 것을 들고 와서 이건 버그가 아니다라고 했더니, 그래도 모르니 매니저에게 물어보란다.... 약간 짜증이 나기 시작했지만 무시할 수도 없는 일이고 다음주에 물어보기로 했다. 어찌보면 당연한 일일 수..
working with artist. UI 를 개발할때에 옆에 디자이너가 있으면 너무나도 편하다. 이렇게 그려줘요 라고 말하면 정말 순식간에 예쁜 그림들을 순식간에 뽑아주니까. 예전에 한국에서 잠시나마 그렇게 일했던 적이 있다.. 지금 다니는 회사에서도 당연히 유저 인터페이스가 있으니 디자이너가 필요하겠지. 난 게임디자이너라는 직업을 가진 사람에게 그림을 부탁한 적이 있다. 하지만 그는 그림을 그리는 사람이 아니었다. 그림을 그리는 사람은 artist 이다. 게임디자이너는 게임의 스펙을 정하고 정말로 게임을 디자인하는 사람을 말한다. 오늘은 아티스트때문에 짜증난 이야기. 한국에서야 옆에서 그림을 그려주면 땡큐이지만, '아티스트'를 정직원으로 데리고 있는 개발회사는 회사는 흔치않다. 잠시 아르바이트를 쓰거나, 아니면 외주를 주거나. 그러면 한..
정시 출퇴근. 한국에서 회사다닐때에도 난 지각을 거의 한적이 없는 편이다. 윗사람들에게 성실한 사람으로 보여지기위한 좋은 방법이다. 당연히 여기서도 수습 6개월간 짤리지 않기 위해서 그래도 일단 성실하다라는 모습을 보여주기위해 아직까지 항상 20분전에 출근 하고 있다. 물론 이곳의 가장 장점인 칼퇴근도 하고 있지만. 처음에는 조금 늦게가는 모습을 보여주려고도 했다. 문제는 아직까지 이곳의 메카니즘을 잘몰라서 인지 아무도 나의 근태에 대해 신경쓰고 있지 않는것 같다. 예를 들어 한 30분 일찍 집에가도 아무도 모를 것 같고 30분 늦게 나와도 아무도 모를 것같다. 회의등은 항상 10시쯤, 빨라야 9시쯤 시작하고, 4시 30분이 퇴근 시간인 직원도 많기 때문에 거기에 묻혀가면 '넌 5시가 퇴근 시간이자너'라고 말할 사람도..
주차장. 지금 다니고 있는 이곳의 회사의 생김새는 서울근교의 공장형회사들과 비슷하다. 아주 넓은 부지에 부분적으로 2층이 있는 아주 넓은 공장형 회사이다. 직원이 500명가량으로 알고 있는데 대다수의 사람들은 당연히 차를 몰고 다니고 모든 차들이 주차를 해도 한참 남는 공간이 있을 정도로 주차장이 크다. 머 회사의 자랑을 하고 싶은 것은 아니고, 워낙에 땅이 큰나라이니 주차장 넓은 것은 자랑이 아니지. 단지 주차장이 넓으면 주차하고 사무실까지 들어가기만 힘들 뿐이다. 하고 싶은이야기는, 그럼 정문앞 바로 옆 주차장은 누가 쓸까? 이다. 한국이라면 당연히 사장님 그리고 이하 이사님들이겠지만.... 여기는 우선 장애인 자리가 있다. 아마도 법규 문제인지 아니면 장애인을 배려해서인지는 잘모르겠지만. 그다음 두자리는 -..
새로운 카테고리 새로운 카테고리를 만들었다. '외국인 IT노동자.' 바로 나다. 한국에 살면 동남아노동자들을 쉽게 만날 수있다. 그들은 우리의 개그의 소재이기도 했으며, 우리의 인종차별 대상자이기도 하며, 우리가 하기 싫은 일을 싼가격에 해주는 사람들이기도 하다. 나역시 별반 다를 것이 없는 외국인 노동자이다. 다른 모습을 하고 있으며, 말도 어눌하고 잘 못하고, 쑥기도 없어 다른 현지인들과 잘 어울리지도 못한다. 하지만, 블로그에 글을 쓰며, IT 혹은 그냥 직장인으로서의 한국과 이곳 캐나다를 비교할 수 있을 듯하다. 우선 내소개를 하면, 난 개발경력 7년의 C/C++ 개발자이고, 이곳 캐나다 몽튼으로 이민을 왔다. 그리고 이곳의 회사에 취직해서 이제 수습기간을 벗어나기 위해 열심히 노력중이다. 이곳의 회사에 들어오기..

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